Regulations index

Capitolul X. Suplinirea activităților didactice

1. Posturile didactice rezervate, vacante ori temporar vacante sunt acoperite cu prioritate de personalul didactic titular al ITP ori de personalul didactic asociat, prin plata cu ora, conform Legii 199/2023.
2. Studenții doctoranzi pot fi angajați pe perioadă de maximum 5 ani și pot efectua activități didactice în regim plata cu ora, în limita unei norme didactice minime de asistent universitar.
3. În învățământul superior poate funcționa personal didactic asociat pentru următoarele funcții: lector universitar / șef de lucrări, conferențiar universitar și profesor universitar.
4. Angajarea specialiștilor cu valoare științifică recunoscută în domeniu, prin invenții, inovații, premii, publicații științifice, din țară sau din străinătate, în calitate de profesori ori conferențiari asociați invitați, se avizează și se aprobă de Consiliul Facultății.
5. În raport cu necesitățile academice proprii, Senatul ITP poate aproba, pe o durată determinată, invitarea în cadrul ITP a unor cadre didactice universitare și a altor specialiști cu valoare recunoscută în domeniu, din țară sau din străinătate, în calitate de cadre didactice universitare asociate invitate. În cazul specialiștilor fără grad didactic universitar recunoscut în țară, Senatul ITP aprobă, prin evaluare, gradul didactic corespunzător performanței, în conformitate cu standardele naționale și ale ITP.
6. În facultăți, în școli doctorale, în institute de cercetare, în cercuri, ateliere și centre de cercetare sau în alte unități pot funcționa pe posturi distincte și personal de cercetare, personal de cercetare asociat, inclusiv studenți din toate cele 3 cicluri.

Nerespectarea prevederilor metodologiei proprii de către persoanele cu atribuții în procedura de organizare și desfășurare a concursurilor constituie abatere disciplinară și se sancționează în conformitate cu prevederile Legii nr. 199/2023 sau ale altor prevederi legale, în funcție de încadrarea faptei.

1. Încălcarea prevederilor Art. 201 alin. (3) și (4) din Legea nr. 199/2023 duce la invalidarea concursului și la penalizarea celor vinovați.
2. Decanul și Rectorul răspund în fața Senatului ITP pentru buna desfășurare a concursurilor de ocupare a posturilor, în condițiile respectării normelor de calitate, de etică universitară și a legislației în vigoare.

În situația în care, în urma câștigării unui concurs de către un candidat, una sau mai multe persoane din instituția de învățământ superior urmează să se afle într-o situație de incompatibilitate conform Art. 201 alin. (4) din Legea nr. 199/2023, numirea pe post și acordarea titlului universitar sau a gradului profesional de cercetare-dezvoltare poate avea loc numai după soluționarea situației/situațiilor de incompatibilitate. Modalitatea de soluționare a situației de incompatibilitate se aprobă de Senat și se comunică Ministerului Educației Naționale, în termen de două zile lucrătoare de la soluționare.

1. Candidații la posturile de conferențiar universitar sau cercetător științific gradul II trebuie să includă în dosarul de concurs cel puțin 3 nume și adrese de contact ale unor personalități din domeniul respectiv, din țară sau din străinătate, exterioare ITP, care au acceptat să elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calitățile profesionale ale candidatului.
2. Candidații la posturile de profesor universitar sau cercetător științific gradul I trebuie să includă în dosarul de concurs cel puțin 3 nume și adrese de contact ale unor personalități din domeniul respectiv din străinătate, care au acceptat să elaboreze scrisori de recomandare privitoare la calitățile profesionale ale candidatului.
3. În cazul domeniilor științifice cu specific românesc, scrisorile de recomandare pentru candidații la posturile de profesor universitar sau cercetător științific gradul I pot proveni și din partea unor personalități din domeniul respectiv din România, exterioare instituției de învățământ superior al cărei post este scos la concurs.
4. Domeniile științifice cu specific românesc sunt stabilite prin Ordin al Ministrului educației.

Lista completă de lucrări ale candidatului va fi structurată astfel:

1. lista celor maximum 10 lucrări considerate de candidat a fi cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii, care sunt incluse în format electronic în dosar și care se pot regăsi și în celelalte categorii de lucrări prevăzute de prezentul articol. Pentru ocuparea postului de profesor universitar, lista lucrărilor va specifica care dintre lucrările prezentate sunt realizate după dobândirea atestatului de abilitare;
2. teza sau tezele de doctorat;
3. brevete de invenție și alte titluri de proprietate industrială;
4. cărți și capitole în cărți;
5. articole/studii in extenso, publicate în reviste din fluxul științific internațional principal;
6. publicații in extenso, apărute în lucrări ale principalelor conferințe internaționale de specialitate;
7. alte lucrări și contribuții științifice.

Lista posturilor propuse pentru ocuparea prin concurs este aprobată de decan și înaintată Consiliului de Administrație al ITP în vederea aprobării.

1. Prezentul regulament conține metodologia de concurs pentru ocuparea posturilor didactice și de cercetare vacante la ITP, denumită în continuare Metodologia ITP, care prevede standardele minimale de înscriere la concursul de ocupare a posturilor didactice și de cercetare pentru următoarele funcții didactice și de cercetare:
   • asistent universitar;
   • lector universitar/șef de lucrări;
   • conferențiar universitar;
   • profesor universitar;
   • asistent de cercetare;
   • cercetător științific;
   • cercetător științific gradul III;
   • cercetător științific gradul II;
   • cercetător științific gradul I.
2. Standardele aferente funcțiilor prevăzute la alin. (2) sunt cerințe minime și obligatorii pentru înscrierea la concursul pentru ocuparea funcțiilor respective și sunt denumite în continuare Standardele ITP.
3. Standardele ITP includ și nu pot deroga standardele minimale naționale definite la Art.1.4, aprobate prin ordin al ministrului educației, potrivit Art. 156 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 199/2023. Standardele ITP sunt superioare sau egale standardelor minimale naționale.
4. Senatul ITP, Consiliului facultății sau comisiile de concurs nu pot stabili prin metodologia proprie sau prin alte documente proprii echivalarea îndeplinirii de către un candidat a standardelor minimale naționale.

1. Angajarea pe un post didactic sau de cercetare se face pe perioadă determinată sau pe perioadă nedeterminată.
2. Angajarea pe perioadă nedeterminată pe orice funcție didactică sau de cercetare este posibilă numai după obținerea titlului de doctor. Ocuparea posturilor didactice și de cercetare pe perioadă nedeterminată se realizează prin concurs public, în conformitate cu prevederile legale și a prezentei metodologii, câștigătorul concursului fiind încadrat ca titular cu norma de bază în universitate.
3. La concursul pentru un post didactic sau de cercetare pot participa cetățeni români ori străini, fără nici o discriminare, în condițiile îndeplinirii standardelor minimale stabilite de Senatul ITP.
4. Durata unei perioade determinate este de maximum 3 ani, cu excepția studenților doctoranzi, care pot fi angajați pe o perioadă determinată de maximum 5 ani, ca asistent universitar sau asistent în cercetare.
5. Contractul de angajare pe perioadă determinată încheiat între ITP și membri ai personalului didactic și de cercetare în urma unui concurs poate fi reînnoit, în funcție de rezultatele profesionale personale, evaluate pe baza criteriilor adoptate de Senatul ITP, precum și în funcție de nevoile de angajare și de resursele financiare ale instituției, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.

A „feltételesen alkalmas” minősítés
„Feltételesen alkalmas” minősítést kap az a hallgató, akit a minősítés során az MB a 2. § (9) bekezdésének b. pontjában foglalt minősítéssel illetett.

Az „alkalmas” minősítés
Alkalmas minősítést kap az a hallgató, akit az MB többsége a 15. cikkely a. pontjában foglalt minősítéssel illetett. Szavazategyenlőség esetén az elnök dönt a minősítésről.

A minősítés folyamata
Az MB ülését megelőzően a KPTI tanulmányi titkársága elkészíti minden másodéves és negyedéves hallgatónak az addigi tanulmányi eredményeiről és legációs szolgálatáról való kimutatást, amelyet az MB tagjai az ülésen kapnak kézhez.

Az „alkalmatlan” minősítés
„Alkalmatlan” minősítést kap az a hallgató, akit az MB tagjai a 15. cikkely c. pontjában szereplő minősítést kapott.

Záradék
Jelen szabályzatot a KPTI Szenátusa a 2022. február 25.-i ülésén a 66_4/2022. számú határozattal elfogadta és jóváhagyta.

Általános rendelkezések
A Kolozsvári Protestáns Teológiai Intézet és a fenntartó egyházak (Erdélyi Református Egyházkerület, Királyhágómelléki Református Egyházkerület, Romániai Evangélikus Lutheránus Egyház, Magyar Unitárius Egyház) a KPTI minden hallgatójától elvárják, hogy életvitelével, magatartásával az intézményen belül és kívül bizonyságát adja annak, hogy: a. hitbeli meggyőződése megfelel a Szentírásnak, valamint a felekezete szerinti hitvallásoknak, b. elfogadja egyházának hivatalos tanbeli és etikai előírásait, c. lelkiismeretesen készül a lelkipásztori szolgálatra, d. tanulmányinak befejezése után alkalmas a lelkipásztori feladatra.

A minősítést a Minősítő Bizottság (a továbbiakban: MB) végzi. A MB szavazati joggal bíró tagjai:

- a KPTI főállású oktatói,
- a fenntartó egyházkerületek 1–1 képviselője,
- a Hallgatói Önkormányzat képviselője,
- az ifjúsági lelkész.