You are here

Regulations index

You are here

Art. 46 - Carta Institutului Teologic Protestant

Közzétette webadmin · Ke, 2021/01/05 - 11:17

Atribuțiile rectorului:

  1. realizează managementul și conducerea operativă a ITP, pe baza contractului de management;
  2. încheie contractul de management cu Senatul ITP;
  3. negociază și semnează contractul instituțional cu Ministerul Educației Naționale;
  4. propune spre aprobare Senatului universitar misiunea ITP;
  5. propune spre aprobare Senatului ITP structura și reglementările de funcționare ale Institutului;
  6. propune spre aprobare Senatului ITP proiectul de buget și raportul privind execuția bugetară;
  7. prezintă Senatului până în luna aprilie a fiecărui an un raport privind starea ITP conform art. 138 alin. (g) din Legea nr. 199/2023, în vederea validării acestuia de către Senat, în baza referatelor realizate de comisiile de specialitate;
  8. conduce Consiliul de Administrație;
  9. supraveghează activitatea privitoare la managementul calității;
  10. are obligația să ia măsuri pentru asigurarea continuității activității didactice, educaționale și de cercetare;
  11. asigură ordinea în ITP, supraveghează și controlează aplicarea Cartei și regulamentelor interioare, precum și a dispozițiilor legale în vigoare;
  12. coordonează activitatea de îndeplinire a hotărârilor Senatului;
  13. numește prin decizie comisiile de concurs;
  14. numește prin decizie numește cadrele didactice și de cercetare, acordă prin decizie titlul universitar;
  15. reprezintă ITP în raporturile cu alte universități din țară și străinătate, cu instituții sau organisme interne și internaționale, cu Bisericile fondatoare și cu autoritățile de stat;
  16. reprezintă ITP în Conferința Națională a Rectorilor și în organismele internaționale la care ITP este afiliat;
  17. semnează acordurile naționale și internaționale de colaborare;
  18. este responsabil pentru corespondența oficială dintre ITP și Bisericile fondatoare, și pentru întreaga activitate economico–administrativă în ITP;
  19. semnează acte oficiale, înscrisuri, acte financiare/contabile și acte de studii;
  20. dispune înmatricularea sau exmatricularea studenților;
  21. deschide și închide anul universitar;
  22. împreună cu decanul, este responsabil în fața Senatului pentru buna desfășurare a concursurilor de ocupare a posturilor, în condițiile respectării normelor de calitate, de etică universitară și a legislației în vigoare.

Art. 17 - Regulament privind inițierea, aprobarea, monitorizarea și evaluarea periodică a programelor de studiu

Közzétette webadmin · Hét, 2021/01/25 - 23:09

Monitorizarea programelor de studiu se realizează cu participarea mai multor membri ai comunității academice: Decanul și cadrele didactice responsabile cu problemele de asigurare a calității. Monitorizarea programelor de studiu revine, în principal, responsabilului cu asigurarea calității din ITP, precum și conducerii ITP.

Art. 14 - Regulament privind inițierea, aprobarea, monitorizarea și evaluarea periodică a programelor de studiu

Közzétette webadmin · Hét, 2021/01/25 - 23:07

În urma analizei, coordonatorul noului program de studiu, prin intermedierea Rectorului, transmite Senatului raportul de evaluare internă a noului program de studiu însoțit de o cerere, pentru inițierea procedurilor de autorizare provizorie la organismele competente conform legii.

Art. 7 - Regulamentul intern de funcționare

Közzétette webadmin · Hét, 2021/01/11 - 17:40

Reguli privind disciplina muncii

Conducerea ITP are următoarele obligații:

  1. Să asigure cadrul legal de angajare a personalului didactic, didactic-auxiliar și administrativ, în acord cu prevederile legale în vigoare (Codul Muncii, Legea Educației Naționale, Hotărâri ale Guvernului, Ordine ale Ministrului Educației și Cercetării, Carta ITP). Angajarea unei persoane se consideră definitivă după trecerea termenului de probă/ de stagiu prevăzut de dispozițiile legale în vigoare, respectiv realizarea condițiilor înscrise în Contractul individual de muncă, în regulamentele ITP și realizarea altor obligații specifice, asumate de angajat cu ocazia angajării.
  2. Să solicite la angajare, iar persoana interesată să prezinte următoarele acte:
    • buletin/carte de identitate;
    • o declarație din care să rezulte statutul de angajat/non-angajat a persoanei în cauză la o altă instituție;
    • actele din care să rezulte că are studiile, respectiv calificarea, cerute pentru funcția/postul ce urmează a o exercita;
    • actul din care să rezulte starea sănătății sale, respectiv avizul medical;
    • dovadă privind persoanele aflate în întreținere, dacă este cazul;
    • alte acte cerute de lege pentru ocuparea funcției/postului respectiv;
    • curriculum vitae, cuprinzând principalele date biografice și profesionale.
  3. Să ia măsurile necesare pentru aplicarea actelor normative din domeniul protecției muncii la fiecare loc de muncă.
  4. Să asigure gestionarea rațională a fondurilor materiale și bănești ale ITP.
  5. Să se preocupe de repartizarea și utilizarea judicioasă a forței de muncă, prin încadrarea cu personal corespunzător și suficient.
  6. Să ia măsuri pentru stingerea tuturor obligațiilor dintre ITP și salariat în cazul încetării activității acestuia.
  7. Să ia orice alte măsuri, în limitele competenței stabilite prin lege.
  8. Să asigure o conduită corectă față de toți salariații.
  9. Să înlăture orice formă de încălcare a demnității.

Art. 22 - Codul Etic al Institutului Teologic Protestant

Közzétette webadmin · Vas, 2021/01/10 - 13:45

Evaluarea cadrelor de conducere de orice nivel din cadrul ITP se desfășoară după următoarele criterii:

  1. eficiența administrării bunurilor materiale și spirituale;
  2. serviciul de calitate corespunzător;
  3. implementarea punctualității și cinstei, respectiv a disciplinei de muncă;
  4. aplicarea legilor și a regulilor;
  5. crearea climatului favorabil muncii eficiente.

Art. 115 - Regulamentul de studii și de formare profesională a studenților

Közzétette webadmin · Szo, 2021/02/06 - 18:00

Avizarea finală a examenelor este responsabilitatea Rectoratului ITP, iar studenții și cadrele didactice sunt informați cu privire la aceasta cu cel puțin două săptămâni înainte de începerea sesiunii. Anunțarea examenelor se face prin afișarea programului de examene, prin site-ul ITP și prin sistemul Neptun.

Art. 72 - Regulamentul de studii și de formare profesională a studenților

Közzétette webadmin · Pén, 2021/02/05 - 14:45

În perioada de activități didactice studenții pot absenta intervale mai îndelungate (mai mult de trei zile) de la activități (individual sau în grup, în scopul efectuării de studii, în scopuri culturale, sociale sau sportive) cu acordul scris al rectorului. Studenții nu sunt scutiți de executarea obligațiilor nici în cazul absențelor motivate.

Art. 4 - Regulamentul de studii și de formare profesională a studenților

Közzétette webadmin · Csü, 2021/02/04 - 17:25

Pentru asigurarea implementării și monitorizării aplicării ECTS, la nivelul anilor de studiu sunt desemnați tutori care asigură deopotrivă consilierea studenților și echivalările de studii, potrivit prezentului Regulament. La nivelul Institutului aplicarea sistemului creditelor transferabile intră în atribuțiile Rectorului.

Art. 97 - Regulamentul de studii și de formare profesională a studenților

Közzétette webadmin · Sze, 2021/01/06 - 17:52

Transferarea studentului se poate face numai pentru anii II și următorii cu excepția ultimului an de studii și numai de la o instituție cu profil identic sau apropiat. Cererile de transfer trebuie să aibă anexate avizul Bisericii fondatoare de care aparține studentul, avizul și recomandarea Decanului și Rectorului (după caz) de unde pleacă studentul, adeverință cu situația școlară încheiată a solicitantului, semnată de Rectorul și secretarul șef al facultății de unde se transferă solicitantul.

Pages