You are here
Regulations index
Comportamentul cinstit atrage după sine și faptul că cel care va contribui la obținerea rezultatelor științifice (cercetare, articol, carte, prelegere etc.) va fi apreciat în mod corespunzător de către conducerea ITP.
V. Merite profesionale și sentimentul responsabilității morale
ITP recunoaște și recompensează după posibilități acele rezultate personale sau colective, care ajută la atingerea scopurilor acceptate din Carta ITP.
Cadrele didactice, precum și personalul de cercetare și dezvoltare care participă la realizarea temelor de cercetare pot fi indemnizate în conformitate cu normele legale și a posibilităților financiare ale Institutului.
CCS coordonează toate acțiunile legate de atribuirea premiilor pentru cele mai valoroase publicații de către cadrele didactice și cercetătorii din ITP, precum și acțiunile legate de atribuirea burselor de performanță pentru studenți.