Regulations index

În cazul personalului tehnico–administrativ și auxiliar, următorul organism de recurs este Comisia de disciplină a personalului tehnico–administrativ și auxiliar.

În cazul cadrelor didactice, următorul organism de recurs este Comisia de disciplină a cadrelor didactice.

Conținutul raportului însușit de către Comisie se comunică conducerii ITP și părților implicate. Reclamantul și/sau reclamatul pot contesta decizia Comisiei, în cel mult 15 zile de la înștiințare, la Conducerea ITP.

Deciziile Comisiei, inclusiv numirea membrilor de analiză a cazurilor, aprobarea rapoartelor de caz și a sancțiunilor se iau cu majoritatea voturilor celor prezenți.

Analiza și evaluarea sesizărilor și/sau reclamațiilor se efectuează în maximum 15 zile de la depunerea acestora, de către Comisie, cu evitarea conflictului de interese.

Comisia de Etică se poate autosesiza în cazurile de notorietate sau în cele evidente.

Reclamatul este notificat despre primirea sesizării în scopul asigurării posibilității disculpării sale și a evitării unor posibile conflicte de interese.

Analiza și evaluarea sesizărilor și reclamațiilor

Sesizările și/sau reclamațiile se depun în scris, sub semnătură la Secretariatul ITP la cel mult 1 lună de la comiterea faptei incriminate de către o persoană a comunității ITP.

De asemenea, sub jurisdicția Comisiei intră atât actele petrecute în perimetrul ITP, cât și cele din afară în măsura în care implică categoria susmenționată a membrilor comunității academice ITP.

Sub jurisdicția Comisiei de Etică ITP intră întregul personal didactic, de cercetare, tehnico–administrativ și auxiliar al Institutului, doctoranzii, masteranzii și studenții.

Comisia poate lua hotărâri valabile cu majoritatea voturilor celor prezenți dacă aceștia reprezintă cel puțin 75% din numărul total al membrilor Comisiei (4 persoane).

Comisia de Etică se întrunește semestrial în ședințe ordinare, și, ori de câte ori este necesar, în ședințe extraordinare. Ședințele se convoacă de către președinte sau la cererea a cel puțin doi membri.

Comisia de Etică ITP are următoarele atribuții:

1. elaborează Codul Etic al ITP, care, după aprobarea lui în Senat, devine componentă a Cartei ITP;
2. analizează și soluționează reclamațiile și sesizările referitoare la abaterile de la etica universitară și creștină;
3. informează conducerea ITP despre cazurile recomandate pentru sancționare și urmărește aplicarea sancțiunilor;
4. întocmește un raport anual cu privire la starea ITP din punctul de vedere al respectării principiilor și prevederilor Codului Etic ITP;
5. se consultă, dacă este cazul, cu juristul Bisericii susținătoare competente.

Comisia de Etică are un mandat de 4 ani, dar poate fi înnoită anual, în proporție de până la 40% (2 membri), odată cu prezentarea în Senat a Raportului anual al Comisiei.

Comisia de Etică este propusă de Consiliul de Administrație, avizată de Senatul universitar și aprobată de Rector. Membrii comisiei sunt persoane cu prestigiu profesional și autoritate morală. Din Comisie nu pot face parte persoane care ocupă funcții de conducere în ITP.

Comisia de Etică este o structură a ITP înființată conform statutelor/canoanelor Bisericilor susținătoare privind promovarea eticii profesionale și a moralității creștine, precum și în baza Ordinului MECT nr. 4492/06.07.05. Comisia de Etică funcționează conform prezentului Regulament, aprobat de Senatul ITP.

Prezentul Regulament de organizare și funcționare a Consiliului de Administrație a fost validat de Senatul ITP în data de 17. 04. 2020. La aceeași dată se abrogă orice alte reglementări contrare.

Compartimentul economico-financiar ITP este direct subordonată Consiliului de Administrație.

În domeniul economico-financiar CA are următoarele competențe:

1. Adoptă hotărâri cu privire la stabilirea politicilor financiare și asigurarea resurselor de orice tip, la avizarea achizițiilor importante pentru ITP, precum și pentru eficientizarea activităților administrative.
2. stabilește în termeni operaționali bugetul instituțional;
3. aprobă execuția bugetară și bilanțul anual;
4. analizează și avizează raportul anual economico-financiar întocmit de Compartimentul economico-financiar al ITP;
5. aprobă operațiunile financiare care depășesc plafoanele stabilite de Bisericile fondatoare;
6. ia decizii privind patrimoniul ITP.
7. analizează și avizează achiziționarea de imobile necesare procesului de învățământ (proprietate, închiriere, concesionare etc.);
8. analizează și avizează lucrările de investiții și de reparații capitale la imobilele aparținând ITP sau aparținând Bisericilor fondatoare folosite de ITP;
9. analizează și avansează propuneri privind îmbunătățirea vieții studențești în cămine și cantine;
10. analizează și propune construcția de noi spații de învățământ;
11. analizează propunerile componentelor ITP privind achiziția de mobilier;
12. analizează și propune repartizarea spațiilor de învățământ și cercetare în funcție de încărcarea spațiilor de învățământ;
13. analizează și verifică utilizarea resurselor economico-financiare și a dotărilor provenite de la Bisericile fondatoare;
14. analizează și avizează planurile strategice și planurile operaționale economico-financiare;
15. analizează și avizează taxele privind școlarizarea, reexaminările, restanțele, eliberările de acte etc.

În domeniul academic CA are următoarele competențe:

1. Respectând reglementările legale în vigoare, precum și canoanele Bisericilor fondatoare, CA elaborează managementul strategic al ITP prin definirea liniilor concrete de dezvoltare instituțională.
2. analizează și avizează programele de cooperare cu alte instituții de învățământ superior și de cercetare, din țară și din străinătate;
3. analizează și avizează propunerile de cifre de școlarizare ale ITP în funcție de cererile Bisericilor fondatoare și de asigurarea cu personal didactic în specialitatea respectivă;
4. analizează, avizează și avansează propuneri de înființare sau desființare de specializări, centre de cercetare și fundații;
5. avizează propunerile de programe noi de studii și formulează propuneri către senatul universitar de terminare a acelor programe de studii care nu se mai încadrează în misiunea universității sau care sunt ineficiente academic și financiar;
6. analizează statele de funcții ale personalului didactic și administrativ, și le avizează în funcția existenței resurselor financiare;
7. aprobă propunerile de scoatere la concurs a posturilor didactice și de cercetare;
8. prezintă propuneri de referință tuturor comisiilor și consiliilor ITP;
9. propune Senatului strategii pe termen lung și mediu și politici pe domenii de interes ale ITP;
10. decide în privința problemelor ce vizează în mod direct satutele, normele și canoanele Bisericilor fondatoare.