Regulations index

În raport cu necesitățile academice proprii, Senatul ITP poate aproba, pe o durată determinată, invitarea în cadrul Institutului a unor cadre didactice universitare și a altor specialiști cu valoare recunoscută în domeniu, din țară sau din străinătate, în calitate de cadre didactice universitare asociate invitate. În cazul specialiștilor fără grad didactic universitar recunoscut în țară, Senatul ITP aprobă, prin evaluare, gradul didactic corespunzător performanței, în conformitate cu standardele naționale.

Cadrele didactice angajate în străinătate sau care doresc să se încadreze cu funcția de bază în altă instituție, pe o perioadă determinată, se supun aprobărilor Senatului și a Bisericii fondatoare în cauză.

Conform art. 212, alin. 4 din Legea nr. 199/2023, profesorii și conferențiarii titulari sau directorii de granturi, care timp de 6 ani consecutivi au derulat granturi de cercetare și au funcționat în ITP pot beneficia de an sabatic. Pe perioada anului sabatic, aceștia beneficiază de până la un salariu de bază, cu aprobarea senatului universitar, și își păstrează calitatea de titular, dar sunt scutiți de efectuarea activităților din fișa postului.

Toate posturile se ocupă prin concurs. Ocuparea unui post didactic și de cercetare se face în funcție de competență, ținându-se cont de avizul prealabil al Bisericii fondatoare în cauză. Concursurile se organizează conform Regulamentului privind ocuparea funcțiilor didactice și de cercetare.

Personalul didactic și de cercetare

În politica sa de recrutare și promovare a cadrelor didactice și a cercetătorilor, ITP aplică principiul suveranității competenței profesionale.

În cadrul ITP, forul abilitat pentru a pronunța recunoașterea funcțiilor didactice, a diplomei și titlului de doctor, precum și a calității de conducător de doctorat sau a abilitării este Consiliul Cercetării Științifice. Mandatul și atribuțiile CCS sunt detailate în Regulamentul de organizare și funcționare a CCS.

Din CCS pot face parte cadre didactice și cercetători cu performanțe științifice deosebite. Reprezentarea în CCS a diferitelor discipline se stabilește de către Senatul ITP. CCS are următoarea structură: președinte și membri.

Capitolul III. Personalul didactic, de cercetare și auxiliar

Consiliul Cercetării Științifice

Consiliului Cercetării Științifice (CCS) este un organ consultativ, constituit potrivit Cartei ITP, pe durata mandatului Senatului, cu respectarea prevederilor legale. CCS coordonează desfășurarea și asigură orientarea activității de cercetare științifică din ITP în acord cu Planul strategic al ITP, cu programele naționale și internaționale de cercetare științifică.

Menținerea în funcție a directorului administrativ se face pe baza acordului scris al acestuia de susținere executivă a planului managerial al noului rector, conform art. 135, alin 6 al Legii nr. 199/2023.

Directorul general administrativ are următoarele atribuții:

1. semnează Contractul de adeziune la programul managerial al Rectorului;
2. coordonează activitățile pentru care a fost numit de Rector;
3. răspunde de conducerea administrativă a ITP, urmărește și coordonează activitatea responsabililor compartimentelor administrative;
4. participă la managementul strategic și cotidian al universității;
5. pregătește bugetul, asistă rectorul în analize bugetare, în execuții, raportări și prognoze bugetare;
6. coordonează conservarea, dezvoltarea și îmbogățirea patrimoniului;
7. răspunde de conservarea bazei materiale a ITP, de reparații, construcții și întreținere;
8. Directorul general administrativ răspunde în fața Senatului și Rectorului.

Postul de Director general administrativ se ocupă prin concurs organizat de Consiliul de Administrație. Președintele comisiei de concurs este rectorul. Din comisie face parte, în mod obligatoriu, un reprezentant al Ministerului Educației. Validarea concursului se face de către Senatul ITP, pe baza avizului prealabil a Bisericilor Fondatoare, iar numirea pe post, de către rector.

Directorul general administrativ

Structura administrativă a ITP este condusă de către Directorul general administrativ.

Mandatul prodecanului este de 5 ani. Atribuțiile prodecanului sunt următoarele:

1. coordonează activitățile pentru care a fost numit de decan;
2. are drept de semnătură cu aprobarea decanului;
3. rezolvă toate problemele facultății care sunt asumate de decan și țin de competența sa;
4. întocmește un raport anual despre activitatea sa de prodecan.

Conform art. 131, alin 9, lit. c) a Legii nr. 199/2023, decanul își desemnează prodecanul după numirea sa de către rector.

Hotărârea de revocare din funcție a Decanului se ia cu o majoritate de două treimi din numărul membrilor Consiliului Facultății.

Decanul poate fi revocat din funcție. Procedura se declanșează la solicitarea a cel puțin o treime a membrilor Consiliului Facultății, care vor putea solicita organizarea unei ședințe extraordinare a Consiliului având acest punct pe ordinea de zi.

Atribuțiile Decanului:

1. veghează asupra procesului educațional în cadrul ITP;
2. dispune de pregătirea, actualizarea anuală a programelor de învățământ la nivel de licență (BA) și master (MA), și de înaintarea acestora spre aprobare către Consiliul Facultății;
3. dispune de încheierea contractelor de studiu ale studenților;
4. organizează examenele de admitere și de încheiere a studiilor la nivel de licență (BA) și de masterat (MA); dispune de publicarea informațiilor necesare pe site-ul ITP;
5. în cadrul activității de management al calității instituționale, înaintează propuneri către Consiliul Facultății privind evaluarea cadrelor didactice de către studenți;
6. menține contactul cu studenții cu scopul clarificării problemelor educaționale (oferind, în mod inclusiv, îndrumare profesională studenților care urmăresc cursuri în străinătate în cadrul programelor Erasmus+, Makovecz și a altor tipuri de mobilități);
7. ține legătura cu profesorii vizitatori și oaspeți (visiting professor, guest teacher) precum și cu personalul didactic auxiliar (cadre în regim de plată cu ora, cadre didactice voluntare) în privința problemelor organizatorice ale educației;
8. participă în pregătirea și monitorizarea activității de practică profesională a studenților;
9. colaborează cu comisiile ecleziale relevante în organizarea activităților de perfecționare profesională;
10. are grijă de executarea hotărârilor Senatului, ale Consiliului de Administrație și ale rectorului;
11. conduce ședințele Consiliului Facultății;
12. propune înmatricularea și exmatricularea studenților;
13. semnează foile matricole, diplomele și atestatele;
14. este responsabil în fața Consiliului Facultății, a rectorului și a Senatului;
15. întocmește un raport anual despre activitatea sa de decan.

Decanul este selectat prin concurs public, organizat de către Rectorul ITP. La concurs pot participa persoane care, pe baza audierii în plenul Consiliului Facultății, cu votul majorității simple a acestuia, conform Metodologiei organizării și desfășurării alegerilor conducerii academice ITP, au primit avizul de participare la concurs. Consiliul Facultății are obligația de a aviza minimum 2 candidați (Legea Nr. 199/2023, art. 131, alin 9 b)). Decanul va fi numit de către rector. Mandatul decanului este de 5 ani.

Decanul conduce ședințele Consiliului Facultății, și aplică hotărârile Rectorului, ale Consiliului de Administrație și ale Senatului ITP.

Decanul și prodecanul

Decanul reprezintă facultatea și răspunde de managementul și conducerea acesteia.