Regulations index

1. Comisia de concurs evaluează candidatul din perspectiva următoarelor aspecte:
   • relevanța și impactul rezultatelor științifice ale candidatului;
   • capacitatea candidatului de a îndruma studenți sau tineri cercetători;
   • competențele didactice ale candidatului;
   • capacitatea candidatului de a transfera cunoștințele și rezultatele sale către mediul economic sau social ori de a populariza propriile rezultate științifice;
   • capacitatea candidatului de a lucra în echipă și eficiența colaborărilor științifice ale acestuia, în funcție de specificul domeniului candidatului;
   • capacitatea candidatului de a conduce proiecte de cercetare-dezvoltare;
   • experiența profesională a candidatului în alte instituții decât ITP, instituția organizatoare de concurs.
2. Comisia de concurs are obligația de a verifica și constata îndeplinirea de către candidat a standardelor minimale naționale.

Capitolul VII. Incompatibilități în procesul de concurs

1. Nu pot fi implicate în procedura de concurs persoane care:
   • sunt soți, afini și rude până la gradul al III-lea inclusiv cu unul sau mai mulți candidați;
   • sunt angajate în aceeași instituție cu un candidat care deține o funcție de conducere și sunt subordonate ierarhic candidatului;
2. Se consideră a fi implicate în procedura de concurs persoanele care:
   • participă în procesul de decizie referitor la numirea comisiei de concurs;
   • sunt membri sau membri supleanți ai comisiei de concurs;
   • sunt implicați în decizii de evaluare profesională sau administrativă în cadrul concursului;
   • sunt implicați în soluționarea contestațiilor.

1. Comisia de concurs este formată din 5 membri, incluzând președintele acesteia, specialiști în domeniul postului scos la concurs sau în domenii apropiate.
2. În cazul indisponibilității participării președintelui sau a unor membri la lucrările comisiei, președintele este înlocuit de un membru titular disponibil iar membrii titulari sunt înlocuiți cu membrii supleanți.
3. Deciziile comisiei de concurs sunt luate prin votul secret al membrilor. O decizie a comisiei este validă dacă a întrunit votul a cel puțin 3 membri ai comisiei.
4. Lucrările comisiei de concurs sunt conduse de președintele comisiei.
5. Membrii comisiei pot fi din interiorul sau din afara ITP, din țară sau din străinătate.
6. Pentru ocuparea unui post de conferențiar universitar, profesor universitar, cercetător științific gradul I sau cercetător științific gradul II, cel puțin 3 membri ai comisiei trebuie să fie din afara instituției care organizează concursul, din țară sau din străinătate.
7. Membrii comisiei de concurs trebuie să aibă un titlu didactic sau de cercetare superior ori cel puțin egal cu cel al postului scos la concurs sau, pentru membrii din străinătate, să îndeplinească standardele universității corespunzătoare postului scos la concurs, prevăzute la Art. 1 alin. (2).
8. În scopul exclusiv al participării în comisia de concurs, echivalarea titlurilor didactice sau de cercetare ale membrilor din străinătate cu titlurile didactice ori de cercetare din țară se face prin aprobarea de către Senatul ITP a componenței nominale a comisiei.
9. Președintele comisiei de concurs poate fi unul din următorii:
   • prorectorul sau conducătorul școlii doctorale în care se regăsește postul;
   • decanul;
   • un cadru didactic titular în ITP specialist în domeniul postului sau într-un domeniu apropiat, delegat în acest scop prin votul Consiliului facultății care organizează concursul.

Capitolul VI. Comisiile de concurs

1. Stabilirea componenței comisiei de concurs se face după publicarea anunțului de scoatere la concurs a postului, pentru fiecare post scos la concurs.
2. Componența comisiei de concurs poate include membri supleanți.
3. Consiliul facultății sau al școlii doctorale în structura căruia se află postul face propuneri pentru componența nominală a comisiei de concurs.
4. Componența comisiei de concurs este propusă de decanul ITP, pe baza propunerilor prevăzute la alin. (3), și este avizată de Consiliul Facultății.
5. Componența nominală a comisiei de concurs însoțită de avizul Consiliului facultății este transmisă și supusă aprobării Senatului ITP.
6. În urma aprobării de către Senatul ITP, comisia de concurs este numită prin decizia Rectorului.
7. În termen de două zile lucrătoare de la emiterea deciziei Rectorului, aceasta este transmisă Ministerului Educației Naționale, iar componența nominală a comisiei de concurs este publicată pe pagina web a concursului. În cazul posturilor de conferențiar universitar, profesor universitar, cercetător științific gradul II și cercetător științific gradul I, componența comisiei este publicată în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a.