szabadnap

Nu fac parte din zilele de concediu: zilele de repaos săptămânal și zilele de sărbători legale / religioase, cu excepția cadrelor didactice, pentru care se aplică prevederile art. 30. Sunt zile de sărbătoare legală: 1 și 2 ianuarie; 15 martie
a doua și a treia zi de Paște; 1 mai; înălțarea Domnului; a doua și a treia zi de Rusalii; 15 august; 31 octombrie; 30 noiembrie; 1 decembrie; 25, 26 și 27 decembrie.

Pentru evenimente familiale deosebite, salariații au dreptul la zile libere care nu vor fi incluse în durata concediului de odihnă, după cum urmează:

• căsătoria salariatului - 5 zile libere;
• căsătoria rudelor de gradul I - 3 zile libere;
• nașterea unui copil - 3 zile libere;
• decesul unui membru din familia salariatului (soț, soție, copil) - 3 zile libere;
• decesul rudelor apropiate (părinți, frați) - 2 zile libere;
• în cazul îmbolnăvirii grave sau accidentării soțului, soției, copilului, părinților - 3 zile libere.

În cazul unor evenimente familiale deosebite, stabilite prin Contractul de muncă, salariații au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă.

Zilele de repaos săptămânal se asigură pentru toate persoanele încadrate în muncă, cu excepția personalului care lucrează în mai multe schimburi, sâmbăta și duminica.